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工作八个月，没有签合同，没交保险，2008年8月公司要辞退我，我应该得到什么赔偿？
 悬赏分：5分 问题解决时间 2008-8-29 14:08:59
从2008年元旦开始上班，工作八个月，没有签合同，没交保险，2008年8月公司没有理由的辞退我，我应该得到什么赔偿？
问题所在地:北京
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网友回答
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 最佳答案
1、没有签订劳动合同，自入职后第二个月起可以要求双倍工资（《劳动合同法》第82条）；
2、可以要求给补交社保；
3、可以要求因违法解除劳动合同的赔偿金（两个月的工资）（第87条）。
你需要举证证明你们之间存在劳动关系，比如工资条之类的。
如果还有不明白的地方。可以给我打电话咨询：13811234627. |
回答者： 律野之狼-三级 助理 回答时间：2008-8-29 14:01:14
提问者 对 律野之狼 说 时间：2008-8-29 14:08:04
非常感谢上面朋友的回答，真实快！我明白了，以后有问题再找您帮忙。
提问者 对 律野之狼 说 时间：2008-8-29 14:46:44
如果我和他谈，他说不辞退我了，叫我继续做，我自己提出辞职的话，能得到赔偿吗？
律野之狼 对 提问者 说 时间：2008-8-29 14:57:25
如果是你自己辞职，则不能主张对方违法解除劳动合同的赔偿金，但是可以得到相应的经济补偿金。（劳动合同法第46条）
律野之狼 对 提问者 说 时间：2008-8-29 14:58:23
其他的请求都一样，如果还有其他的问题，欢迎咨询。
提问者 对 律野之狼 说 时间：2008-8-29 15:09:34
谢谢您！
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| 违法解除劳动合同赔偿金2个月工资，未签合同应支付二倍工资，用人单位应当补交社保。 |
回答者： 林律师-六级 经理 回答时间：2008-8-29 13:58:55
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