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员工下班回家出车祸死亡,是否算工伤
悬赏分:10 问题提出时间 2008-8-29 20:00:44
员工在新建工地吃饭下班回家途中(喝了一小杯啤酒),驾驶一辆摩托车撞到行人,自己摔到地上,抱警后,送医院经抢救无效死亡。(本人无驾驶证,行驶证)急盼解答,感谢。
问题所在地:广东-韶关
问题补充:(和工地带班工头及其同事一起喝酒)
提问者:sdjhjjgfgf - 一级-试用期
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  • 关于处理员工非工伤复发鉴定费用报销问题的复函
  •   
  • 关于职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否定为工伤的复函
  •   
  • 关于×××同志是否属因工死亡的复函
  •   
  • 转发劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知
  •   
  • 关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知
  •   
  • 关于对一至四级“老工伤“人员在二00四一月一日后死亡是否享受一次性工亡补助金问题的复函
  •   
  • 关于XXX同志是否属因工死亡的复函
  •   
  • 关于对1996年10月1日前因工伤完全丧失劳动能力的退休职工因病死亡后是否享受一次性工亡补助金待遇的批复
  •   
  • 关于在工作时突发脑溢血死亡是否认定为工伤的复函
  •   
  • 关于合同期内办理退休的员工是否发给生活补助费问题的批复
  • 劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分):

    劳动保障综合标准数据查询
    省份: 城市:   时间:从
    回答 网友回答
    无驾驶证,仅这一点就要负交通事故全责。工伤也就免谈了。
    回答者:老百姓一-三级 助理 回答时间:2008-8-29 20:10:26
    《劳动法》和《劳动合同法》都规定用人单位必须给员工缴纳工伤保险,工伤的包括工作时段和上下班途中的意外事故,无论员工是否有责任,都认定为工伤,只是员工承担的责任根据自己当时的情况而定,你所提到的员工喝酒及驾车等,都会影响到员工责任,但不影响工伤认定,何况是员工的上级一起喝酒。
    回答者:chyan2008-一级 试用期 回答时间:2008-8-29 20:28:08
    《工伤保险条例》第十六条:“职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
      (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
      (二)醉酒导致伤亡的;
      (三)自残或者自杀的。”

    此员工不是醉酒。排除第二项。
    而《治安管理处罚法》有“偷开他机动车的”治安可罚行为认定。楼主自行对照一下看是否符合。如果没有这个情况,是可以认定为工伤的。

    个人意见,供参考。
    回答者:杉树法律-二级 职员 回答时间:2008-8-29 21:44:29
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