关于无固定期限合同的问题,急,急,急|中国劳动咨询网

中国劳动咨询网 | 咨询首页 | 注册 | 登录  

最多50字，当前字数：0 帮助

咨询中心 > 社会保险 > 养老保险

待解决

关于无固定期限合同的问题,急,急,急

悬赏分：10分问题提出时间 2008-8-29 20:50:15

我是一名在职职工，连续在本单位工作已满十年已上，现在单位要给我们签定无固定期限合同，但是在合同里附加一条（非因工休息一个月以上社会保险金全部由个人交纳）是否合理，遇到这种情况怎么办，是否有相关法律，和法规，谢谢

问题所在地:山西-忻州

提问者：yyx654321 - 一级-试用期

网络收藏夹：

智能系统提供法律援助：

法律库系统为你提供的相关法律法规支持：

关于印发《天津市用人单位与大龄职工订立无固定期限劳动合同的社会保险补贴办法》的通知

关于固定工在转制过程中因劳动合同期限协商不一致未签劳动合同问题的复函

关于老职工（原固定工）签订劳动合同期限问题的通知

关于转发劳动部办公厅《关于固定工在转制过程中因劳动合同期限协商不一致未签劳动合同问题的复函》的通知

北京市劳动局关于转发劳动部办公厅《关于固定工在转制过程中因劳动合同期限协商不一致未签劳动合同问题的复函》的通知

北京市劳动局,关于转发劳动部办公厅《关于固定工在转制过程中因劳动合同期限协商不一致未签劳动合同问题的复函》的通知

劳动部办公厅关于固定工在转制过程中因劳动合同期限协商不一致未签劳动合同问题的复函

关于无固定期限劳动合同有关问题的通知

关于无固定期限劳动合同终止条件问题的复函

江苏省劳动厅关于老职工（原固定工）签订劳动合同期限问题的通知

更多法律法规查询>>

劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分)：

劳动保障综合标准数据查询

省份: 城市: 时间:从到

网友回答

不合理，只要保持劳动关系了，社会保险费就应当依据国家规定的方式缴纳。
职工病、事假应由用人单位规章制度规定相应管理措施。但是规章制度违背法律或行政法规部分是无效的。

回答者：杉树法律-二级职员回答时间：2008-8-29 21:53:32

提问者对杉树法律说时间：2008-8-30 9:39:47
谢谢你的回答,但是我门单位非要这样做,我该怎么办,有没有相关的法律

我也来回答

最多3500字，当前字数：0

匿名回答

回答即可得1分，回答被采纳则获得悬赏分以及奖励10分。积分规则

专家招募公告

如果您在劳动保障、人力资源管理相关领域有深入的研究，或者在这方面浸润多时，欢迎加入我们！我们将为您建立专家专栏、进行专业形象推广、提升形象同时获得相应收益。中国劳动咨询网与您齐成长，同分享，共收获。>>点击详情

快到期问题

请问我已经离职一个多月了，保险..

我单位是国有企业,现有部分离岗内..

请把川劳险(1991)36号文件<关于计..

新提出问题

我是08.5月投的保险,09.5月上旬生..

基本养老保险统筹范围以外指的到..

中国劳动咨询网-咨询中心仅提供信息存储空间服务，其内容均由服务对象提供，中国劳动咨询网-咨询中心不保证内容的正确性。

网站首页 | 劳动法规 | 在线咨询 | 案例大全