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工作一年以上（没有签合同），被辞退了能获得什么赔偿？
 悬赏分：5分 问题解决时间 2008-9-5 13:59:43
新劳动合同法实施后，工作一年以上（没有签合同），被辞退了能获得什么赔偿？
问题所在地:北京
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网友回答
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 最佳答案
首先，你可以自入职后的第二个月起得到双倍的工资，因为没有签劳动合同；
其次，要看被辞退的理由，如果不合法，则还可以要求赔偿金（《劳动合同法》第87条）；如果理由合法，还要看是否符合经济补偿金的条件，也许会得到经济补偿金。
如果还有问题，可以给我打电话咨询：13811234627. |
回答者： 律野之狼-三级 助理 回答时间：2008-9-1 8:53:41
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| 你好,按工作年限,每年支付两个月工资的赔偿金,你也可以要求继续履行合同,因为08年后满一年以上未签书面合同,视同双方形成无固定期限的劳动合同关系. |
回答者： 林律师-六级 经理 回答时间：2008-8-30 12:49:07
提问者 对 林律师 说 时间：2008-8-31 18:45:57
如果这样的话，一年赔两个月工资，还不如提前跟单位要两倍工资，是不是这样？
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| 因为08年后满一年以上未签书面合同,视同双方形成无固定期限的劳动合同关系.想问林律师(08年后满一年)是指08年01月-12月,还是比如07年03月-08年03月算满一年? |
回答者： 大傻哥-一级 试用期 回答时间：2008-9-17 22:43:49
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