待解决
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我的单位工作9年半后劳动合同到期,在劳动合同薪酬降低的情况,我不愿意续签劳动合同,请问我有赔偿吗
悬赏分:5分 问题提出时间 2008-8-30 9:53:48
我的单位工作9年半后劳动合同到期,在劳动合同薪酬降低的情况,我不愿意续签劳动合同,请问我有赔偿吗
问题所在地:广东-深圳
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智能系统提供法律援助: |
| 地区 |
年份 |
执行日期 |
标准金额 |
法律文件 |
新闻发布 |
| 深圳 |
2008 |
2008-7-1 |
900-1000 |
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| 深圳 |
2007 |
2007-10-1 |
850、750 |
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| 深圳 |
2006 |
2006-7-1 |
810、700 |
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网友回答
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| 你好,如果是最近到期,你不续约只能得到一个月工资的补偿金. |
回答者: 林律师-六级 经理 回答时间:2008-8-30 12:47:03
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| 按照劳动合同法第46条,可以要求赔偿。今年工龄部分按照劳动合同法,可得到一个月工资的补偿金;2008年以前工龄部分可按照广东省劳动合同条例计算经济补偿金。具体事宜请向12333劳动热线或网站咨询。 |
回答者: 维工-五级 副经理 回答时间:2008-8-30 14:09:03
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我也来回答 |
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