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强制内退工资很低如何找单位讨回工资？

悬赏分：5分问题提出时间 2008-8-30 15:09:19

男，高压焊工。与47周岁时被强制内退，工资是档案工资的70%。请问，这种情况员工享有什么权利去讨回损失？

问题所在地:黑龙江

提问者：纵横 - 一级-试用期

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关于工资制度改革后机关、事业单位工作人员工资、津贴、补贴、奖金在“国家预算支出目级科目”中如何反映问题的规定的通知

国家劳动总局保险福利司国家人事局工资福利司关于享受因工残废补助费的职工调到国家机关、事业单位后,其因工残废补助费如何处理的复函

财政部关于工资制度改革后机关、事业单位工作人员工资、津贴、补贴、奖金在“国家预算支出目级科目”中如何反映问题的规定的通知

关于2000年军队转业干部分配到机关事业单位如何确定工资问题的复函

关于企业单位对错判人员工资如何补发的复函

国家劳动总局保险福利司、国家人事局工资福利司关于享受因工残废补助费的职工调到国家机关、事业单位后，其因工残废补助费如何处理问题的复函

劳动部办公厅关于企业单位对错判人员工资如何补发的复函

关于一九八六年解决国家机关和事业单位部分工作人员工资问题的具体实施办法

关于国家机关和事业单位工作人员调动工作后工资待遇问题的暂行规定

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网友回答

内退，不是国家政策规定的，它是用人单位与劳动者的一个约定。约定合法，受法律保护；不合法，你可投诉它或申请劳动争议仲裁。你47岁，没有到退休年龄，用人单位用什么手段强迫你内退？

回答者：老百姓一-三级助理回答时间：2008-8-30 22:04:44

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