中国劳动咨询网
咨询中心
中国劳动咨询网 | 咨询首页 | 注册 | 登录  
最多50字,当前字数:0 帮助
  
咨询中心 > 社会保险 > 社保综合
已经解决 已经解决
单位给职工入的意外险,受益人是谁?
悬赏分:10 问题解决时间 2008-9-1 10:33:31
该员工的单位已经给这位员工入了意外险,但在非上班的时间意外身故了,单位没有赔偿员工一分钱,请问应该员工的家属是意外险的受益人吗?
问题所在地:山东-滨州
提问者:shucaixiaokeai - 一级-试用期
网络收藏夹:百度搜藏 Google书签 Live Bookmark Yahoo书签 新浪ViVi QQ书签 天极网摘 和讯网摘
回答 智能系统提供法律援助:
法律库系统为你提供的相关法律法规支持:
  
  • 关于加强省直公费医疗统管单位医疗保障工作的通知
  •   
  • 关于解决军队基层伙食单位蔬菜用地的通知
  •   
  • 山东省全民所有制企业、事业单位补充干部实行聘用制暂行规定
  •   
  • 山东省机关事业单位工资基金管理办法
  •   
  • 机关事业单位社会保险试行办法
  •   
  • 《关于单位成建制跨统筹地区转移和职工在职期间跨统筹地区转换工作单位时失业保险关系转迁有关问题的通知》的通知
  •   
  • 关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革若干具体政策问题的补充规定
  •   
  • 关于1985年地方全民所有制单位工资总额计划安排的通知
  •   
  • 《关于对军队机关事业单位职工参加失业保险有关问题的复函》的通知
  •   
  • 劳动部办公厅关于离退休人员在单位组织外出疗养途中发生意外伤亡问题的复函
  • 劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分):
    工伤保险缴费比例:
    地区 年份 执行日期 单位缴费 法律文件 新闻发布
    滨州 2007 待发布

    劳动保障综合标准数据查询
    省份: 城市:   时间:从
    回答 网友回答
    最佳答案 最佳答案
    你好!
    意外险的受益人是参保的职工,单位没有赔偿,可由职工的法定继承人(无指定继承人的情况)向保险公司索赔。
    回答者:vivian_wang-六级 经理 回答时间:2008-9-1 9:39:23
    提问者vivian_wang 说    时间:2008-9-1 10:26:05
    你好,谢谢你的回答.
    请教您,单位拿着保单,该员工家庭如何向保险公司索赔?
    谢谢!
    vivian_wang提问者 说    时间:2008-9-1 13:52:19
    只要能够证明职工的身份(如职工的身份证)以及职工的法定继承人与之的关系,就可以向保险公司索赔。
    提问者vivian_wang 说    时间:2008-9-1 15:52:27
    你好,谢谢你在百忙中的回复。
    上述你所述的资料我都拿齐了,保险公司在我没有团购保单的情况下,会不会拒绝我的理赔。如果是这样的话,我下一步应该如何做。
    静候你的回复!谢谢!

    提问者vivian_wang 说    时间:2008-9-2 10:17:42
    你好,谢谢你在百忙中的回复。
    上述你所述的资料我都拿齐了,保险公司在我没有团购保单的情况下,会不会拒绝我的理赔。如果是这样的话,我下一步应该如何做。
    急盼您的回复!谢谢!

    意外险的受益人应当是被保险人指定的受益人,或者是被保险人未指定的情况下由其继承人继承受益.
    你所说的情况可能是单位投保,被保险人应当是职工的情况.
    回答者:wza2006-四级 主管 回答时间:2008-9-1 9:22:56
    提问者wza2006 说    时间:2008-9-1 10:27:57
    你好,谢谢你的回答。
    请教您。单位拿着该员工的保单不给,那该员工的家属如何向保险公司索赔呢?
    谢谢!
    意外险的受益人应当是被保险人指定的受益人,如果被保险人未指定受益人则由其继承人法定受益.你所说的情况可能是单位投保,被保险人是职工,但指定受益人是单位的情况.单位是指定受益人是可以拿这份保单去索赔的。
    回答者:hrlin1001-三级 助理 回答时间:2008-9-1 14:08:54
    提问者hrlin1001 说    时间:2008-9-1 15:36:57
    你好,谢谢你的回答。
    那你的意思就是说,如果单位是受益人的话,必须是被保险人(已故员工生前)亲自签名。是这个意思吗?
    回答 我也来回答
    最多3500字,当前字数:0
    匿名回答
    回答即可得1分,回答被采纳则获得悬赏分以及奖励10分。 积分规则
    开始咨询
    回答 专家招募公告
    如果您在劳动保障、人力资源管理相关领域有深入的研究,或者在这方面浸润多时,欢迎加入我们!我们将为您建立专家专栏、进行专业形象推广、提升形象同时获得相应收益。中国劳动咨询网与您齐成长,同分享,共收获。>>点击详情
    快到期问题 快到期问题
    新提出问题 新提出问题

    中国劳动咨询网-咨询中心仅提供信息存储空间服务,其内容均由服务对象提供,中国劳动咨询网-咨询中心不保证内容的正确性。
    网站首页 | 劳动法规 | 在线咨询 | 案例大全
    Copyright © 2007 中国劳动咨询网 版权所有 不得转载