待解决
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有关工龄及级别定位问题
悬赏分:5分 问题提出时间 2008-9-1 15:48:53
各位大侠: 我本科毕业后入主某大型民营企业工作3年,后辞职苦读3年研究生。现终于翻过学崖苦海,健康毕业并获硕士学位证书,进入某事业单位(正厅级)工作,并即将转正。 据悉,我单位人员待遇参照公务员有关规定执行。按照<中共中央组织部 人力资源和社会保障部关于印发《新录用公务员任职定级规定>的通知》(中组发【2008】20)第四条(摘)规定(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:获得硕士学位的研究生任命为副主任科员,定为二十四级。(二)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。 按照上面中组部、人资部的最新规定,应届硕士可直接定级为副主任科员。而我现在是3年工龄的研究生,像我这种特殊情况,在读研究生期间是否可算为工龄呢?现在可否直接定级为主任科员级别呢?有没有这种可能呢?敬请高人指教,不胜感激!
问题所在地:重庆
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网友回答
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| 你好,你和该单位不属于劳动关系,请去其他网站或途径咨询. |
回答者: 林律师-六级 经理 回答时间:2008-9-1 21:00:51
提问者 对 林律师 说 时间:2008-9-2 12:31:18
劳动关系?您是说只有在企业工作才能算劳动关系吗?我才疏学浅没有领会网站宗旨,请见谅。
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