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待解决 待解决
试用期为六个月的合同最短应签3年还是3年零一个月
悬赏分：10分 问题提出时间 2008-9-2 10:23:05
请问试用期签6个月，劳动合同期限应签3年还是应签3年零一个月？
问题所在地:北京
提问者：冯卫红 - 一级-试用期
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省份: 城市:   时间:从 到
回答 网友回答
三年就可以。因为《劳动合同法》第19条的规定是：“.....劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”一般的，法律中“以上”“已满”都包含本数，“以下”“不满”不包含本数。

如果还有其他问题，可以给我打电话咨询：13811234627.
回答者：律野之狼-三级 助理 回答时间：2008-9-2 11:36:20
律野之狼 对 提问者 说    时间：2008-9-2 11:41:16
纠正：根据《民法通则》第155条规定，民法所称的“以上”“以下”“以内”“届满”，包括本数，所称的“不满”“以外”，不包括本数。
抱歉！
你好！
按照《劳动合同法》第十九条，你们签三年合同期就可以了。
回答者：vivian_wang-六级 经理 回答时间：2008-9-2 12:27:54
按照2008年新版劳动法三年就就可以啦
回答者：zhaojingjie1986-一级 试用期 回答时间：2008-9-2 15:46:22
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