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合同为2006/07~2008/06,2008/07~2009/06终止,经济补偿如何计算

悬赏分：10分问题提出时间 2008-9-2 21:44:57

假设个人与公司签两次合同,第一次2006/07~2008/06,第二次2008/07~2009/06,如果公司不愿再续签,那公司应给几个月经济补偿金?

问题所在地:福建-漳州

提问者：linjianmu - 一级-试用期

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给三个月的经济补偿,因你是连续工作了三年的,每工作一年补一个月的经济补偿.

回答者：wza2006-四级主管回答时间：2008-9-2 22:13:07

合同自然终止,经济补偿金从08年起算,你可以要求用人单位补偿2个月工资；

回答者：林律师-六级经理回答时间：2008-9-3 2:47:49

你好！
2008年1月1日以前，按照原劳动法的规定，合同到期自然终止，不需要支付经济补偿金。
2008年1月1日后的工作年限，按照《劳动合同法》第四十六条第五款规定及第四十七条，可获得2个月工资的经济补偿金。

回答者：vivian_wang-六级经理回答时间：2008-9-3 12:01:13

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