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工资、合同和养老保险问题

悬赏分：5分问题解决时间 2008-9-9 8:09:29

我从07年8月在高校的校办工厂工作，至今单位没和我签订合同，未交保险。有时候工资还低于当地的最低标准。我现在还在职，请问我应如何与单位解决这个问题？另外，周六算加班吗？加班工资如何算？

问题所在地:江苏-淮阴

提问者：ZCF00123 - 一级-试用期

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江苏省企业基本养老保险关系转移接续办法

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山西省国营企业劳动合同制工人退休养老社会保险实施办法

关于邮电企业合同制职工养老保险基金纳入行业统筹管理的通知

劳动和社会保障部、财政部、水利部关于水利部直属事业单位劳动合同制职工基本养老保险移交地方管理的通知

关于水利部直属事业单位劳动合同制职工基本养老保险移交地方管理的通知

关于全民所有制单位劳动合同制工人养老保险待遇问题的暂行处理办法

江苏省城镇企业职工基本养老保险业务管理办法

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要解决问题,可先和单位协商,协商不成,可向当地劳动监察部门反映,同时可申请劳动仲裁.
法律规定,每周工作五天,每天8小时,每周40小时,超出的工作时间均算作加班.工作日加班按工资的150%付加班费\平时休息日按工资的200%支付加班费.

回答者：wza2006-四级主管回答时间：2008-9-5 11:50:13

废话，大而不实！！1111

回答者：zhaoxiaofei-一级试用期回答时间：2008-9-23 23:51:25

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