我好，我是一名铁路工人，由于前几年铁路人多，单位鼓励职工外出劳务，在外出劳务协议中说明要求复职提前一个月申请后可复职。但今天我所在的铁路单位政策有变，不允许外出劳服了。要求回单位上班。但现在的问题是：单位对外出劳务人员回来后的工作岗位要进行重新分配（我们的单位管了几十个小车站），所以一些原来在大城市、大站的人员就被分配到小地方了，并与家人两地分居了。
所以我想请问：可以以此原因提出解除劳动合同吗？并得到经济补偿吗？在外出劳务协议中也没有写明回来后是分配到哪里，以前的惯例都是从哪个部门来，分回哪个部门的