 待解决 |
无理由被辞退,要补多少
 悬赏分：10分 问题提出时间 2008-9-6 10:29:34
9月4日,我被公司叫到人事部,说我办离职手续,当时说没理由,等到要结帐,我向他们要补偿时,他们又临时到车间叫人写了我的各种小毛病,说是因这些理由被辞退的,请问这样合法吗,我能补到多少钱(2005.7.19--2008.9.4).
请问:本来我的工资是2480,到了7月份,深圳调薪,工厂又加长了1个小时的工作时间,工资才加到2680,一天才多加几块钱,根本没有加班1小时的钱,请问我可不可能拒绝上这1小时的班
问题所在地:广东-深圳
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网友回答
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合同未到期用人单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金,你也可以要求继续履行合同.多上班一小时你可以要求用人单位支付加班工资。
用人单位解雇你，你应当要求单位出具书面通知，如果打官司的话也是个有力的的证据。 |
回答者： 林律师-六级 经理 回答时间：2008-9-6 12:47:22
提问者 对 林律师 说 时间：2008-9-11 12:35:44
谢谢你在百忙中能回答我的问题，现在公司有意思要私下补，叫我要走的时候在去找他们一下，只是我不知能补多少，法律上说的一年补一个月的工资，这一个月是现在拿的工资，还是基本工资，我来了3年1个月15天，你能不能帮我大概算下！！！
如没有补到你算的那样，我如要上诉，没有你那所说的那个通知，到时能叫公司出具吗？
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