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员工非因工死亡相关待遇
 悬赏分：5分 问题提出时间 2008-9-6 13:48:42
员工非因工死亡,根据<广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定>中第十条规定如下:
1、职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。
2、丧葬补助费的标准：3 个月工资 （月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；
3、供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；
一次性抚恤金标准：在职职工6 个月工资；离退休人员3 个月工资
针对以上条款，我有以下疑问还请大家有知道的能帮我解解迷惑，谢谢了。
1、供养直系亲属一次性救济金是否有条件限制？比如说父亲、母亲未达到相关年龄没享受，或者弟妹已满18周岁不享受之类的？
2、一次性抚恤金支付的条件是什么？
希望各位有知道的能尽快帮我解答，在线等。
问题所在地:广东-广州
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网友回答
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1，供养直系亲属，享受劳动保险待遇：
（1）祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力者；
（2）祖母、母、妻未从事有报酬的工作者；
（3）子女（包括养子女、前妻或前夫所生子女、非婚生子女）、弟妹（包括异父同母或异母同父的弟妹）年未满16岁；
（4）孙子女年未满16岁，其父死亡或完全丧失劳动能力，其母未从事有报酬的工作。
2，在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
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回答者： 维工-五级 副经理 回答时间：2008-9-6 16:19:07
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