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武汉男性职工的生育假是如何规定的
悬赏分:5 问题提出时间 2008-9-7 14:07:21
我有个同事的老婆马上要生孩子了,这个同事可以享受生育假吗?多长时间
问题所在地:湖北-武汉
提问者:whjc0801 - 一级-试用期
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  • 关于工资总额同经济效益挂钩企业如何缴纳能源交通基金和预算调节基金的具体规定的通知
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  • 关于工资制度改革后机关、事业单位工作人员工资、津贴、补贴、奖金在“国家预算支出目级科目”中如何反映问题的规定的通知
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  • 湖北省人大常委会关于政府规章设定行政处罚罚款限额的规定
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  • 财政部关于工资总额同经济效益挂钩企业如何缴纳能源交通基金和预算调节基金的具体规定的通知
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  • 凉山彝族自治州实施《四川省人口与计划生育条例》的补充规定
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  • 江苏省流动人口计划生育管理暂行规定
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  • 财政部关于工资制度改革后机关、事业单位工作人员工资、津贴、补贴、奖金在“国家预算支出目级科目”中如何反映问题的规定的通知
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  • 有关计划生育的手术、医药等费用支付问题的规定
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  • 国务院批转卫生部、财政部关于计划生育的手术、医药等费用支付问题的规定
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  • 湖北省实施行政执法责任制规定
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    回答 网友回答
    湖北省人口与计划生育条例
    第三十一条晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假。婚假、产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资、奖金。
    也就是说,如果你同事的妻子是晚育的话,你的同事有10天的护理假.
    真羡慕,上海只有3天.
    回答者:samhope-四级 主管 回答时间:2008-9-7 16:30:33
    提问者samhope 说    时间:2008-9-7 17:14:17
    谢谢。不过他是在试用期哦
    samhope提问者 说    时间:2008-9-8 19:15:07
    不管是不是试用期,他既然是单位职工,和单位有劳动关系,并且符合上面所说的条件,就可以享受这个晚育护理假.
    配偶生育,男职工享有10天的生育假。
    回答者:hrlin1001-三级 助理 回答时间:2008-9-8 11:49:50
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