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服务满一年自动辞职的公司有补偿金吗
 悬赏分：5分 问题提出时间 2008-9-7 20:06:31
服务满一年自动辞职的公司有补偿金吗
问题所在地:广东-东莞
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执行日期 |
标准金额 |
法律文件 |
新闻发布 |
| 东莞 |
2008 |
2008-4-1 |
770 |
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| 东莞 |
2007 |
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690 |
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| 东莞 |
2006 |
2006-9-1 |
690 |
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网友回答
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| 你好,因劳动者个人原因离职或合同到期不续约用人单位可以不支付经济补偿金. |
回答者： 林律师-六级 经理 回答时间：2008-9-7 20:48:33
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第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
如果你没有以上情形自动辞职是没有经济补偿的，如果公司单方面解除或者是合同期满解除都应当有补偿的。 |
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| 职工自己主动辞职的一般是没有补偿金的,但职工依照<劳动合同法>第38条规定辞职的可以要求用人单位支付经济补偿金. |
回答者： wza2006-四级 主管 回答时间：2008-9-7 23:25:18
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回答者： bennylu-四级 主管 回答时间：2008-9-8 12:57:02
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