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待解决 待解决
签了就业协议，但是有小半年了还不让上班，这种问题该怎么办？？？
悬赏分：10分 问题提出时间 2008-9-30 19:40:40
我毕业前和一家公司签了就业协议，本来说好是等六七月份拿到毕业证就去报到上班，可是拿到毕业证后用人单位有说等到今年10月8日在去报到，好不容易等到了10月8日，用人单位却又说等11月28日再去报到，（用人单位的理由是新的工厂没有改好）这种情况我应该如何处理，我能否向他们索要赔偿和损失。（和我一同应聘到这家公司的还有好多都是这种情况）！！！
问题所在地:四川-成都
提问者：hgacm - 一级-试用期
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    回答 网友回答
    当然主要是看你的就业协议双方约定的内容了，主要是双方违约的责任和赔偿，如果协议的约定详细的话，那你就理直气壮的找企业赔偿嘛。
    回答者：匿名 回答时间：2008-10-7 21:18:21
    回答 我也来回答
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    匿名回答
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