 待解决 |
未签订合同且辞工不批，公司要求自动走人不发工资
 悬赏分：10分 问题提出时间 2008-10-1 20:13:45
我在一家广告公司上班，8月3号上班，9月13号递交辞工书，到现在都没批，8月份的工资到9月30号才发，且扣除我1000元钱，每天上班都12个小时 以上，周六还上班，国庆才放2天假，且都没有签订劳动合同（公司的人都没签订，有30个人左右），所有员工都没有办理社保和住房公积金。发工资也不发工资条，现在唯一能证明的就是我上下班打的两次卡，其他的都无法证明，老板口头表示：辞工没法批，要不就自己走人。还说我们就算去劳动局告 他都怕了。9月份工资不要。公司已经 好多同事都是如此辞职不批自动走人不领工资，想请教大家怎样才能为我们打工讨回公道啊？
问题所在地:广东-东莞
问题补充：还说我们就算去劳动局告他都不怕，你可以去告
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网友回答
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由于是企业未及时向职工支付工资，故你可要求辞职并要求企业支付工资、加班费、经济补偿金。你在10月14日就可以与企业解除劳动关系了。
要相信政府与法律，不要听企业老板的大话。 |
回答者： wza2006-四级 主管 回答时间：2008-10-1 21:19:21
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| 这样的老板不排除有一定的关系。你们的权益已经严重遭到侵犯，如果仅凭你们自己维权怕有困难，希望你们联合起来找一个律师维权，一定是有希望的。 |
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