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待解决
企业改制,对职工没有任何说法的情况下,就与职工解除了劳动合同,职工方该怎么办?
悬赏分:
10
分
问题提出时间 2008-10-1 22:03:48
企业改制,对职工没有任何说法的情况下,就与职工解除了劳动合同,职工方该怎么办?
问题所在地:
黑龙江-佳木斯
提问者:
j8762368
- 一级-试用期
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网友回答
企业的改制首先应该考虑到的是职工,如何企业单方面的解除劳动合同,按照新的劳动合同法应该按工作的年限进行经济补偿。
回答者:匿名
回答时间:2008-10-7 21:14:46
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