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我做5个月没签合同厂因业务当天说辞退我,我可以要求补偿?怎么补偿?要补偿双倍?

悬赏分：10分问题提出时间 2008-10-5 21:13:29

我4月份做到9月份,单位没和我签劳动合同,9月30老板说业务少叫我另找工作,说工资算到9月30,但要10月15以后才给我,请问我可以要求他经济补偿?怎么补偿?谢谢

问题所在地:福建-泉州

提问者：549474845 - 一级-试用期

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关于在律师事务所、公证处从事律师、公证业务工作具备大专学历的合同制工人可以评聘专业职务的通知

关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函

劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函

关于《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止后有关终止劳动合同支付生活补助费（经济补偿金）问题的通知

关于对原福达公司职工进入柯达公司后终止劳动合同是否支付经济补偿金问题的复函

劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题的复函

关于劳动合同终止有关经济补偿问题处理意见的通知

关于转制调动人员和转移工作单位的劳动合同制工人解除或终止劳动合同的经济补偿有关问题的复函

关于劳动合同终止经济补偿金支付标准问题的复函

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网友回答

最少也要一个星期的补偿,就是你每天的工资是多少,他就要补你多少,反正就是7天的

回答者：yangqixi520-一级试用期回答时间：2008-10-5 22:39:24

可以要求经济补偿,有三类,一是未签订书面劳动合同的补偿,为工作之日第二个月起算,每月补一个月的工资,二是未通知而解除劳动关系的经济补偿,为一个月的经济补偿,三是无故解除劳动关系的经济补偿,为半个月工资.

回答者：wza2006-四级主管回答时间：2008-10-6 10:14:06

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