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请问病\事假如何扣款比较合理,迟到如何扣款比较合理
悬赏分：5分 问题提出时间 2008-10-6 17:25:38
请问办公室人员病\事假如何扣款比较合理,迟到如何扣款比较合理
问题所在地:广东-汕头
提问者：saly - 一级-试用期
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  • 关于如何确定职工本企业连续工作时间问题的复函
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  • 转发劳动部、总后勤部关于军队、武警部队的用人单位与无军籍职工发生劳动争议如何受理的通知
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  • 转发劳动部办公厅《关于对<中华人民共和国企业劳动争议处理条例>第二十三条如何理解的复函》的通知
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  • 转发劳动部办公厅《关于如何确认临时工用工主体的复函》的通知
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  • 关于“七一”放假期间如何确加班工资的通知
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  • 转发劳动部办公厅《对关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函中有关连续工龄如何解释的复函》的通知
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  • 关于企业经营者拖欠克扣职工工资后逃匿的应如何处理的复函
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  • 关于因第三人责任造成工伤社会保险基金如何支付待遇问题的复函
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  • 关于工作中遭人为意外伤害时如何认定工伤问题的复函
    •   
  • 广东省劳动厅关于“七一”放假期间如何确定加班工资的通知
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    劳动保障综合标准数据查询
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    回答 网友回答
    一般以扣除当日工资为准,当然为了有点对动不动请假的人一点处罚,超过几日可加扣,这一般是由企业制定规章制度来定的.,迟到扣款与迟到次数与时间应当成正比关系.
    回答者：wza2006-四级 主管 回答时间：2008-10-6 18:16:11
    回答 我也来回答
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