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公司分部门转让,员工合同未到期,合同是否可以一起转?不转公司应培尝吗?
悬赏分:10 问题提出时间 2008-10-10 12:00:29
我现在是在酒店中餐上班,与酒店签有三年的合同,但未到期,现在酒店因各种情况要将中餐租给另外一个老板,想将我们的合同一同转给对方,请问酒店有权这样做吗?要是我不留下,酒店应培尝我吗?
问题所在地:上海
提问者:akk - 一级-试用期
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  • 关于农民合同制工人转为非农户口后用人单位是否可以与其解除劳动合同问题的复函
  •   
  • 国家工商行政管理局《关于金融工会和银行在职员工是否可以投资办企业问题的请示》的答复
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  • 关于对原福达公司职工进入柯达公司后终止劳动合同是否支付经济补偿金问题的复函
  •   
  • 北京市劳动局关于农民合同制工人转为非农户口后用人单位是否可以与其解除劳动合同问题的复函
  •   
  • 函复关于中外合资企业工会主席是否可以同企业签订个人劳动合同问题
  •   
  • 关于农民合同制工人因工死亡是否可以照顾招收一名直系亲属为劳动合同制工人问题的通知
  •   
  • 关于合同期内办理退休的员工是否发给生活补助费问题的批复
  •   
  • 关于职工因病或因工死亡后,劳保关系在另一方名下的、领有“独生子女证”的子女是否可以享受救济费或抚恤费待遇问题的答复
  •   
  • 关于本市国有商业银行、保险公司实行劳动合同制度若干问题处理意见的通知
  •   
  • 关于贯彻劳动部等七部门《关于加快国有商业银行、保险公司实行劳动合同制度的通知》的意见
  • 劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分):

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    回答 网友回答
    公司可以将员工劳动关系随你工作的部门转给对方;如果公司没有妥善安置你们的工作,需向你们赔偿.如果你自己要走,则无任何赔偿;因为公司并没有改变你们的工作地点和内容,所以对于你们来说是一样的.还有,不能改变薪酬福利.
    回答者:lufengxgz-一级 试用期 回答时间:2008-10-10 14:21:33
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