中国劳动咨询网
咨询中心
中国劳动咨询网 | 咨询首页 | 注册 | 登录  
最多50字,当前字数:0 帮助
  
咨询中心 > 劳动关系 > 劳动合同
待解决 待解决
企业地址搬迁,员工辞职是否有补偿
悬赏分:5 问题提出时间 2008-10-13 11:53:21
企业从城市搬迁到农村,员工通勤不便提出辞职,是否有补偿
问题所在地:辽宁-大连
提问者:王晓华 - 一级-试用期
网络收藏夹:百度搜藏 Google书签 Live Bookmark Yahoo书签 新浪ViVi QQ书签 天极网摘 和讯网摘
回答 智能系统提供法律援助:
法律库系统为你提供的相关法律法规支持:
  
  • 转发劳动和社会保障部 人事部 民政部 财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知
  •   
  • 关于1995年以后参加工作的合同制职工劳动合同终止后是否支付经济补偿金问题的复函
  •   
  • 关于用人单位不签订劳动合同,员工要求经济补偿问题的复函
  •   
  • 关于进一步明确职责,确保机关事业单位公教人员工资和离退休费及时足额发放的通知
  •   
  • 关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的请示
  •   
  • 关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见
  •   
  • 关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函
  •   
  • 劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题的复函
  •   
  • 关于转发劳动和社会保障部办公厅《关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见》的通知
  •   
  • 辽宁省帮助教育安置刑满释放解除劳动教养人员工作条例
  • 劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分):

    劳动保障综合标准数据查询
    省份: 城市:   时间:从
    回答 网友回答
    你好!
    公司地址变更属于重大变更,如果你们双方协商无法达成协议,由公司提出解除劳动合同的,那么公司应当支付经济补偿金给你,如果是你提出辞职的,则不需要支付经济补偿金。
    回答者:vivian_wang-六级 经理 回答时间:2008-10-13 12:50:04
    你好,地址变更有个范围问题,如果在同一个行政区域(地级市)内变更则不构成工作地点变更。具体请咨询当地劳动部门。
    回答者:林律师-六级 经理 回答时间:2008-10-13 13:25:22
    回答 我也来回答
    最多3500字,当前字数:0
    匿名回答
    回答即可得1分,回答被采纳则获得悬赏分以及奖励10分。 积分规则
    开始咨询
    回答 专家招募公告
    如果您在劳动保障、人力资源管理相关领域有深入的研究,或者在这方面浸润多时,欢迎加入我们!我们将为您建立专家专栏、进行专业形象推广、提升形象同时获得相应收益。中国劳动咨询网与您齐成长,同分享,共收获。>>点击详情
    快到期问题 快到期问题
    新提出问题 新提出问题

    中国劳动咨询网-咨询中心仅提供信息存储空间服务,其内容均由服务对象提供,中国劳动咨询网-咨询中心不保证内容的正确性。
    网站首页 | 劳动法规 | 在线咨询 | 案例大全
    Copyright © 2007 中国劳动咨询网 版权所有 不得转载