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是2007年11月签定的合同,公司于2008年9月将我辞退，我能得到怎样的赔偿呢?(我是属于劳务工,
 悬赏分：10分 问题提出时间 2008-10-13 13:59:53
是2007年11月签定的合同,公司于2008年9月将我辞退，我能得到怎样的赔偿呢?(我是属于劳务工,合同一年一签的那种.最初签定合同时间是2004年11月)
问题所在地:重庆
问题补充：是2007年11月签定的合同,公司于2008年9月将我辞退，我能得到怎样的赔偿呢?(我是属于劳务工,合同一年一签的那种.最初签定合同时间是2004年11月).是用工单位于2008年9月25日将我辞退,说是不会和我续签合同了.合同是和劳务公司签定.签定合同的到期时间是2008年11月15日.
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网友回答
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你好！
是劳务公司将你辞退还是用工单位将你退回了劳务公司？你是否存在过错才被公司辞退？
如果你没有过错，而劳务公司将你辞退了，那么应当由该劳务公司向你支付1个月工资的经济补偿金（补偿年限自2008年1月1日起算，因为劳动合同法是2008年1月1日起实施的）。 |
提问者 对 vivian_wang 说 时间：2008-10-13 14:25:36
是用工单位于2008年9月25日将我辞退,说是不会和我续签合同了.合同是和劳务公司签定.签定合同的到期时间是2008年11月15日.
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