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待解决

劳动合同

悬赏分：5分问题提出时间 2008-10-13 18:49:11

我来公司已两个月了，公司还没和我签合同，公司规定试用期为三个月。现在公司一般都规定有试用期，都说在这之后才可以签合同，请问这种行为是合法的吗？谢谢

问题所在地:上海

提问者：zl57sq - 一级-试用期

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试用期一个月。按照劳动合同法，一个月公司就应该与员工签订劳动合同。

回答者：玫利-二级职员回答时间：2008-10-13 20:09:17

玫利对提问者说时间：2008-10-13 20:17:12
<<劳动合同法>>第十条　用人单位未在开始用工时订立书面劳动合同，之后补订劳动合同的，劳动合同期限自用工之日起计算。依照劳动合同法约定试用期的，试用期自用工之日起计算。

提问者对玫利说时间：2008-10-13 20:49:47
你好，谢谢。
那么如果我现在和公司签了合同，然后在合同里约定试用期，那么公司是不是就不违法了？

我问你假如你与之定一生但可怜没工资还倒给钱,你说违法吗?要在不违法的前提下合同才生效.法律规定的不能超过一月

回答者：zengsilu281860-一级试用期回答时间：2008-10-13 21:51:30

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