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公司原一直未与我签定劳动合同，现突然要求与一劳动派遣单位补签派遣合同，算劳动派遣，该怎么办？签不签？

悬赏分：5分问题提出时间 2008-10-14 21:27:33

应聘时通过公司发布在智联招聘上的招聘信息应聘，并办理相关入职手续，并经过2个月试用期合格后转正，但此期间公司一直未与我们签定劳动合同。在此期间从未告知过我们是劳动派遣关系，现突然告知公司人事劳动关系都是委托一家劳务派遣公司办理，要我们与这家派遣公司补签劳务派遣合同，我们不想签，应该怎么办？

问题所在地:天津

提问者：tingtingyuli - 一级-试用期

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关于国有企业职工终止劳动合同用人单位支付生活补助费有关问题的规定

香港飞机工程有限公司诉黄长发等不履行技术培训合同约定的为本单位服务的义务要求返还培训费案

关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函

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关于国家机关、事业单位、社会团体工作人员实行劳动合同制度工作的通知

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