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待解决 待解决
辞退员工的补偿金
悬赏分：5分 问题提出时间 2008-10-15 11:55:03
1.某员工2003年4月15日进内某家公司，一直未签订劳动合同，直至2008年4月1日新的劳动法出台才与该员工签订劳动合同，期限为2008.4.1至2010.3.30。但是现在2008.10.09日欲将该员工辞退，那么单位该如何进行赔偿？
2.某员工与某公司签订劳动合同，期限为2007.12.31至2009.12.30，但是现在2008.10.08日欲将该员工辞退，那么企业该如何进行赔偿？
以上两个问题烦请解答。谢谢!!
问题所在地:广东-东莞
提问者：yidiquan - 一级-试用期
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