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我长期上夜班,一个班14小时,月15天班,合法吗?是否找单位追算加班?我要掌握那些证据?

悬赏分：15分问题提出时间 2008-10-15 21:15:17

我在单位上班两年多,长期上夜班,一个班14小时，月15天班；试用期过后工资迟迟达不到该岗位工资；需要本人签字的，找个人代签了事,而本人根本不知道；一直以来工资的组成分配都不知道；现单位集体调整工资，而本人没调整。请问合法吗？我申请仲裁需掌握材料及证据？

问题所在地:重庆

提问者：kunshan - 一级-试用期

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关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知

最高人民法院、国家劳动总局关于判处有期徒刑缓刑仍留原单位工作的被告人在缓刑期间是否计算工龄问题的批复

劳动部关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知

国家劳动总局关于中央一级机关及其在京单位解决工人夫妻长期两地分居问题的有关事项的通知

事业单位职员培训办法

事业单位工作人员奖惩办法

关于原是民办教师、集体所有制企事业单位的正式职工考入高等学校和中等专业学校毕业后是否实行见习期问题的通知

关于中央一级机关及其在京单位解决工人夫妻长期两地分居问题的有关事项的通知

关于原是民办教师、集体所有制企事业单位的正式职工考入高等学校和中等专业学校毕业后是否实行见习期问题的通知

对《巴南区劳动局关于合同制职工应征入伍与原用人单位解除劳动关系的是否改按渝劳计发[1997]11号文件规定办理的请示》的复函

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