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待解决

未按时完成任务，公司是否可以对我任意罚款？

悬赏分：10分问题提出时间 2008-10-15 22:06:23

我是一个开发人员，开发某个产品时遇到问题，公司要求在某日前将问题原因查明。到了时间我还没有将问题原因找出，公司马上出了处罚通报，对我处罚400元；还有另外一次是开发新产品，到规定的时间新产品因为测试不合格还不能推出，对我处罚了200元，请问这样的处罚合理吗？

问题所在地:湖南-长沙

提问者：crazyphone119 - 一级-试用期

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湖南省人民政府办公厅关于下达2006年就业和社会保障工作目标任务的通知

劳动和社会保障部关于做好农村劳动力技能就业计划2006年度任务完成情况统计准备工作的函

关于企业职工在留用察看期间是否可以开除问题的复函

关于保险公司缴纳罚款等有关问题的通知

最高人民法院关于对计量违法行为处一万元以上罚款的决定是否受《计量法实施细则》第六十条调整的请示的答复

国家税务总局关于加强企业所得税征收管理确保完成收入任务的通知

国家工商行政管理总局关于公司登记机关是否有权对非本机关登记注册的公司违反登记管理规定的行为实施行政处罚问题的答复

函复关于中外合资企业工会主席是否可以同企业签订个人劳动合同问题

劳动部办公厅关于企业职工在留用察看期间是否可以开除问题的复函

关于省人民政府规章设定罚款限额的决定

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网友回答

如果这部分钱扣的是你的奖金，是有依据的；如果扣的是你的工资，就有点疑问了，或者说是你应给公司的“赔偿金”？还是找公司问个明白吧。

回答者：dd_jy1219-一级试用期回答时间：2008-10-16 9:53:07

提问者对 dd_jy1219 说时间：2008-10-20 22:15:00
这有什么工资或奖金之分呢？反正就是让你直接交钱，也不是从工资里面扣。这样直接交钱又算什么？

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