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工资集体协商主要包括哪些内容?
悬赏分:20 问题解决时间 2007-10-19 14:01:26
工资集体协商主要包括哪些内容?
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提问者:匿名 -
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  • 上海市劳动保障局、上海市总工会等关于进一步深入推进工资集体协商工作的通知
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  • 河北省劳动和社会保障厅关于在我省国有改制企业和辅业改制分流后企业全面推行工资集体协商制度的通知
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  • 关于进一步深入推进工资集体协商工作的通知
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  • 关于转发进一步推进工资集体协商工作文件的通知
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  • 转发劳动保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会关于进一步推进工资集体协商工作的通知
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  • 转发关于进一步推进工资集体协商工作的通知
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  • 关于在我省国有改制企业和辅业改制分流后企业全面推行工资集体协商制度的通知
  •   
  • 转发劳动和社会保障部等部门关于进一步推进工资集体协商工作的通知
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  • 关于贯彻落实进一步推进我省企业工资集体协商工作的实施意见
  •   
  • 关于转发劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会《关于进一步推进工资集体协商工作的通知》的通知
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        《工资集体协商试行办法》(劳动和社会保障部令第9号,2000年11月8日发布)第七条对工资集体协商内容规定:工资集体协商一般包括以下内容:

        (1)工资协议的期限;

        (2)工资制度、工资标准和工资分配形式;

        (3)职工年度平均工资水平及其调整幅度;

        (4)奖金、津贴、补贴等分配办法;

        (5)工资支付办法;

        (6)变更、解除工资协议的程序;

        (7)工资协议的终止条件;

        (8)工资协议的违约责任;

        (9)双方认为应当约定的其他事项。各企业在开展工资集体协商时,要根据本企业具体情况,按照职工群众的要求和愿望,从企业职工切身需要解决的问题出发,可就某一个或几个问题进行协商,签订协议或合同,不必强求面面俱到。双方认为应协商约定的事项,可包括劳动分红、职工股的股息红利分配、社会保险基金的缴纳及其他与职工分配有关系的事项。
    回答者:away-六级 经理 回答时间:2007-9-29 14:13:11
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