中国劳动咨询网
劳动法律 | 在线咨询 | HR知识库 | 专题汇总 | 资料下载 | 劳保新闻 | 劳保数据 | 案例研讨 | 新劳动法 | HR社区 | HR考证 | 劳务派遣 | 红日培训
咨询中心
中国劳动咨询网 | 咨询首页 | 注册 | 登录  
最多50字，当前字数：0 帮助
  
咨询中心 > 工资与福利 > 工资
已经解决 已经解决
哪些工资项目不在最低工资范畴内？
悬赏分：20分 问题解决时间 2007-10-19 14:01:26
哪些工资项目不在最低工资范畴内？
问题所在地:
提问者：匿名 -
网络收藏夹：百度搜藏 Google书签 Live Bookmark Yahoo书签 新浪ViVi QQ书签 天极网摘 和讯网摘
回答 智能系统提供法律援助：
法律库系统为你提供的相关法律法规支持：
劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分)：

劳动保障综合标准数据查询
省份: 城市:   时间:从 到
回答 网友回答
最佳答案 最佳答案
　　

    《最低工资规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号）第十二条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

    (1)延长工作时间工资；

    (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

    (3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本规定。
回答者：away-六级 经理 回答时间：2007-9-29 14:13:11
回答 我也来回答
最多3500字，当前字数：0
匿名回答
回答即可得1分，回答被采纳则获得悬赏分以及奖励10分。 积分规则
开始咨询
回答 专家招募公告
如果您在劳动保障、人力资源管理相关领域有深入的研究，或者在这方面浸润多时，欢迎加入我们！我们将为您建立专家专栏、进行专业形象推广、提升形象同时获得相应收益。中国劳动咨询网与您齐成长，同分享，共收获。>>点击详情
快到期问题 快到期问题
铁道部关于铁路职工病假工资的规..
劳动报酬所得已发放，企业以错发..
公司要求员工签下辞职书,公司应该..
我在公司上班14年，公司为我的退..
未办准生证!计生办土匪要罚我161..
重新开户是否冲突
参加社保的年龄问题
我参军前是民办教师，请问民办教..
请问，下岗职工的养老保险最低要..
按照新的分类标准，甘肃张掖和新..
新提出问题 新提出问题
辞退经济补偿与终止劳动合同补偿..
补休年假期间又遇法定假期三天，..
到外地继续当老师工龄职称怎么算..
双选合法吗？我该如何应对
我户口是外地迁来的，已有就业证..
单位解聘职工，是否应出具书面通..
下岗职工和新单位是否存在劳动关..
我们该怎么办？
不定时工作制每月上班时间超过32..
全额事业单位在编的工人在单位参..
中国劳动咨询网-咨询中心仅提供信息存储空间服务，其内容均由服务对象提供，中国劳动咨询网-咨询中心不保证内容的正确性。
网站首页 | 劳动法规 | 在线咨询 | 案例大全
Copyright © 2007 中国劳动咨询网 版权所有 不得转载