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《劳动合同法》第二条第二款规定范围还是不清楚，例如学校教师、博物馆员工等

悬赏分：0分问题解决时间 2007-11-8 10:10:38

《劳动合同法》第二条第二款规定范围还是有一些含糊，例如学校的教师、博物馆的员工，劳动部门里的监察大队的干部和工人等，到底属不属《劳动合同法》调整范围？如何才能界定清楚？

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提问者：老丫头 - 一级-试用期

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国家教育委员会、财政部、劳动人事部关于高等学校教师校外兼课酬金和教学工作量超额酬金的规定

国家教委关于取得中等职业学校实习指导教师资格应当具备的学历的规定的通知

印发《关于中等专业学校确定与提升教师职务名称的暂行规定》的通知

关于高等学校教师赴外地任教期间工资待遇、生活津贴的暂行规定

印发《关于当前执行〈国务院关于高等学校教师职务名称及其确定与提升办法的暂行规定〉的实施意见》的通知

北京市高教局北京市财政局北京市劳动局转发教育部、财政部、国家劳动总局《关于高等学校教师赴外地任教期间工资待遇、生活津贴的暂行规定》的通知

关于取得中等职业学校实习指导教师资格应当具备的学历的规定的通知

关于高等学校教师校外兼课酬金和教学工作量超额酬金的规定

关于印发《大连市技工学校教师管理的暂行规定》的通知

关于转发国家教育委员会《关于取得中等职业学校实习指导教师资格应当具备的学历的规定的通知》的通知

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网友回答

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学校和博物馆属于事业单位，如果签订了劳动合同的就适用于劳动合同法，如果签订的是聘用合同，按照第九十六条另行规定。劳动部门属于国家机关，其干部属于公务员系统的，适用公务员法，聘用的工人是需要签订劳动合同的，适用劳动合同法

回答者：一见如故-四级主管回答时间：2007-10-18 16:12:13

劳动合同法最近出来详细说明

回答者：阿牛-二级职员回答时间：2007-11-1 16:00:35

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