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我上班快一年了,公司还没和我签劳动合同,就签了一份培训合同.如果我现在走人要付违约金吗?

悬赏分：5分问题提出时间 2007-10-27 13:46:48

我上班快一年了,公司还没和我签劳动合同,就签了一份培训合同.工资也和刚来的时候说不一样,我觉得被欺骗.其中培训合同中的一万元培训费也不知道是不是是真的,也没给我发票.如果我现在走人要付违约金吗?

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提问者：photo1949 - 一级-试用期

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网友回答

新劳动法规定劳动者和用人单位解除合同，不用支付违约金。
培训合同中的费用如有约定的，还是要分担的。至于你说的培训费，新劳动合同法中说的培训费用，不光指培训费，还包括这次培训中你的住宿、交通等其它有关的费用。

回答者：zjnyf-一级试用期回答时间：2008-3-8 10:32:40

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