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咨询中心 > 劳动关系 > 劳动合同
已经解决 已经解决
能否与同一职工多次签订不连续的固定期限劳动合同>>>
悬赏分：0分 问题解决时间 2007-12-10 16:36:43
你好,我们是一个季节性很强的企业,一般一年生产十个月,有两个月的空闲期.我们用大量的季节工，我们的想法是与季节性签订固定期限为十个月的劳动合同，期满后终止并给予经济补偿金。第二年、第三年的情况与上面相同，我们与同一职工要继续签订十个月的劳动合同。能不能多次不连续的签订这样固定期限的劳动合同。是不是会违犯《劳动合同法》第十四条（三）必须签订无固定期限的劳动合同的规定。谢谢
问题所在地:
提问者：lzw158 - 二级-职员
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    回答 网友回答
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    这种季节性的劳动合同属于以完成一定工作为期限的劳动合同，而签订无固定期限劳动合同的前提是本来签订合同须是固定合同。因此这种用工形式不符合签订无固定期限劳动合同的条件。
    回答者：日光组-二级 职员 回答时间：2007-11-14 9:17:03
    回答 我也来回答
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