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07年签的劳动合同到08年1月1日以后适用旧法还是新法?

悬赏分：0分问题解决时间 2007-11-8 10:27:28

07年签的劳动合同到08年1月1日以后适用旧法还是新法?

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提问者：annesy - 一级-试用期

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08年之前签订的劳动合同在2008年1月1日施行之日还存续的，继续履行，但如果在08年1月1日后解除或者终止，依照劳动合同法应当支付经济补偿的，经济补偿年限自2008年1月1日起计算；08年前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。即新法实施前时段按旧法执行。

回答者：

mrwang_2007-四级主管回答时间：2007-11-7 15:12:53

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