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社保与招商优惠政策的冲突如何解决?
悬赏分:0 问题提出时间 2007-11-10 8:48:47
有些地方政府在招商引资时有一些优惠政策,如可迟缓交社保,或定额交社保,《劳动合同法》实施后是否能继续执行?
问题所在地:
提问者:LY3810071 - 二级-职员
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  • 新余市人民政府关于印发新余市残疾人自谋职业自主创业优惠政策暂行规定的通知
  •   
  • 中共厦门市委办公厅、厦门市人民政府办公厅转发市委组织部市人事局、市财政局《关于实施若干人才优惠政策的意见》的通知
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  • 重庆市人民政府关于印发重庆市引进软件中高级人才优惠政策规定的通知
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  • 重庆市引进软件中高级人才优惠政策的规定
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  • 关于促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的通知
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  • 关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知
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  • 关于印发乌鲁木齐市人口与计划生育奖励优惠政策实施办法的通知
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  • 关于印发新余市残疾人自谋职业自主创业优惠政策暂行规定的通知
  •   
  • 关于外省持《再就业优惠证》人员如何享受优惠政策的复函
  •   
  • 对抚州地区劳动局《关于国有农林水单位工人调往非农林水单位后社保问题如何解决的请示》的复函
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    回答 网友回答
    地方政府在招商引资时可以有一些优惠政策,但不能就此违反国家法律!
    回答者:维工-五级 副经理 回答时间:2008-5-11 15:24:26
    回答 我也来回答
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