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3年期与无固定期限劳动合同,若公司在第2年协商解除合同的话,公司给予员工的补偿一样吧吗?
悬赏分:0 问题解决时间 2007-11-24 10:52:07
新劳动合同法实施后,固定期限与无固定期限劳动合同在补偿金方法是否一样?
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提问者:ecotec - 一级-试用期
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    如果是协商解除劳动合同,劳动合同法实施后,固定期限与无固定期限劳动合同在补偿金上是一样的。
    回答者:mrwang_2007-四级 主管 回答时间:2007-11-15 11:13:27
    劳动合同法只对签订固定期限劳动合同提出补偿金问题,签订无固定期限劳动合同未提补偿金问题。
    回答者:yxy_66-二级 职员 回答时间:2007-11-30 16:20:29
    《劳动合同法》第46条规定了用人单位需要给劳动者支付经济补偿的情形。该条规定的7款情形中,只有第5款只适用于固定期限劳动合同,其他6款既适用于固定期限劳动合同,也适用于无固定期限劳动合同。换言之,无论是固定期限劳动合同还是无固定期限劳动合同,在符合《劳动合同法》第46条规定的情形时,用人单位都需要支付经济补偿。
    在经济补偿的支付标准上,《劳动合同法》未对固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同作出差异性规定。
    回答者:lhb66s-一级 试用期 回答时间:2007-12-11 17:41:58
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