 待解决 |
十月八号入职，和公司其他人出勤一样，十月工资能够全部拿到么？还是要扣去十一的长假？工资应该是怎么算的
 悬赏分：10分 问题提出时间 2007-11-15 17:43:09
如题，我觉得按出勤来算，我和公司其他人出勤天数这个月都是一样的，那么工资能拿到全部么？还是应该如何算了，以每月2000来算，我十月份应该拿到多少钱？
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网友回答
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| 我觉得你拿不到全部工资,因为你本身就比别人少上七天班啊,国家法定节假日是有薪的,但是那个时候你并不是公司的员工啊,所以公司没有义务给你支付这七天的工资. |
回答者：匿名 回答时间：2008-4-18 14:21:35
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| 提供正常劳动的，应按照劳动定额支付报酬。没有提供劳动的，应当剔出相应报酬 |
回答者： air2008-一级 试用期 回答时间：2008-5-1 11:27:31
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回答者： 隐形-二级 职员 回答时间：2008-6-29 9:52:49
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| 可以拿到全部工资。刚参加工作的当月出勤不足半月的工资以半月计发，超过半个月的以全勤计发。 |
回答者： 水月儿-一级 试用期 回答时间：2008-8-21 10:51:52
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按照实际出勤天数计薪，你从8号开始，如出勤18天，则2000/20.83*18=1728.28元
如其他人也出勤18天，那你们工资是一样的，但他们10月1日至10月7日上班的话会有加班费的。 |
回答者：匿名 回答时间：2008-8-24 17:20:05
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