外企工作时间9年，现在公司安排的职位不合适想离开公司，是否可以获得相应的工作补偿款|中国劳动咨询网

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外企工作时间9年，现在公司安排的职位不合适想离开公司，是否可以获得相应的工作补偿款

悬赏分：50分问题解决时间 2007-11-21 8:32:25

外资企业连续工作满8年，今年公司经过人员挑选，试点新项目安排新职位并提升至经理，年底由于对新项目理解不同，提出更换岗位，公司在安排新岗位得时候要求降低现有职位，此条件目前无法接受，希望离开公司，咨询是否能得到公司补偿？

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提问者：cindy199905 - 一级-试用期

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在签订合同时有无约定双方协商变更岗位的具体范围和内容？如果这不属于协商变更范围内而公司单方提出岗位调动，这属于劳动合同的变更，你可依法解除劳动合同而无需支付赔偿金，公司也应当给以一定的补偿。

回答者：匿名回答时间：2007-11-20 9:43:31

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