 待解决 |
单位有权扣留我的报到证及档案吗?
 悬赏分：10分 问题提出时间 2007-12-31 9:55:16
我是07级毕业生,在单位工作一个月后因旷工三天被离职处理,但是单位又不和我办理违约,扣留报到证及档案,说单位规定一年后才可办理,现在我无法开始新的工作!请问单位的做法合法吗?
问题所在地:山东-日照
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网友回答
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不合法，劳动合同法 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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提问者 对 huayangxuer 说 时间：2008-1-1 9:38:07
谢谢您的回答!如果再找劳动行政部门会不会拖很长时间呢,因为单位说是一年以后就可以给办理!
huayangxuer 对 提问者 说 时间：2008-1-1 16:48:07
相关部门一般都会在规定的时间工作日里帮你解决问题，不会拖太久，另外，就算单位说是一个礼拜的时间，法律上也是不被允许的！
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