我在一家事业单位做合同护士,至今已经满五年了,合同在07年8月31号到期,单位一直没有和我签合同,新合同法实施后,要与我签合同,为期三年,从07年9月1 日起签,没有同工同酬,要不签就不要干,合同里也没有写出工资待遇,只有交五金,不包括公积金.还要叫我签补充协议,在补充协议里说明工资五百,绩效工资拿百分之八十,福利是正式的一半,请问,我该不该签,不签我要怎么保护自己的权益.如何达到新合同法规定的同工同酬.还有我们也提出要按新合同法签,单位却说工龄就要没有(有四个月没有签合同,07.9_07.12)公积金该不该交.我现在签是不是按新合同法生效,(我要写签证日期),请哪位能人给个答复,急啊!{以前我们只交三金,工资是中专五百,大专六百,本科七百,绩效是0.8的系数,福利是正式一半,现在规定中专四百大专五百本科六百,工龄工资十元每年,其他和以前一样的}