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合同到期后,员工提出辞职,单位也同意的,有没有补偿金?
悬赏分:5 问题提出时间 2008-1-11 11:12:12
劳动合同到期后,我不想再续签合同,单位也同意的,有没有补偿金?
问题所在地:广东-东莞
提问者:770409 - 一级-试用期
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    回答 网友回答
    这种情况,要看员工提出辞职的理由,如果不是劳动合同法第三十八条的情形,也不是第四十六条第五项规定的情形,不需支付的。
    回答者:sunsun7999-二级 职员 回答时间:2008-1-11 11:28:41
    没有补偿金。根据《劳动合同法》的规定
    第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
      (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
      (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
      (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
      (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
      (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
      (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
      (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    劳动合同期满后,员工主动提出辞职是没有补偿金的。
    回答者:lilyintheair-一级 试用期 回答时间:2008-1-11 11:34:13
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