 已经解决 |
以前我们企业以效益不好要我们买断工龄，现在企业好了我们能要求再进企业上班吗？？
 悬赏分：5分 问题解决时间 2008-1-23 16:40:59
2001年我们企业以效益不好要求我们买断工龄为企业减轻负担，现在企业好了我们能要求再进企业上班吗？？
问题所在地:湖南-永州
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网友回答
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 最佳答案
| 你完全可以向企业提出。因为根据《劳动合同法》四十一条第三款规定： 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。《劳动法》第二十七条也规定： 第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。 |
回答者： 霍卫平律师-三级 助理 回答时间：2008-1-21 11:20:48
提问者 对 霍卫平律师 说 时间：2008-1-22 16:53:14
可是企业以我们已经自愿买断工龄为理由，说我们已经不是企业员工，对我们的请求不与理睬，请问我们应该怎么办？？？谢谢！！！为盼。。。
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