应届毕业生提前签订劳动合同，劳动关系从何时起算？|中国劳动咨询网

中国劳动咨询网 | 咨询首页 | 注册 | 登录  

最多50字，当前字数：0 帮助

咨询中心 > 劳动关系 > 劳动合同

已经解决

应届毕业生提前签订劳动合同，劳动关系从何时起算？

悬赏分：15分问题解决时间 2008-1-24 17:34:00

大学应届毕业生提前签订劳动合同，劳动关系从何时起算？

问题所在地:北京

提问者：匿名 -

网络收藏夹：

智能系统提供法律援助：

法律库系统为你提供的相关法律法规支持：

劳动人事部关于技工学校毕业生当工人后实行劳动合同制的通知

关于海关系统从高等院校２０００年应届毕业生中考试录用国家公务员工作的通知

关于到远郊县（区）的讲师团干部和参加一年教学工作的高等院校应届毕业生工资福利待遇问题的暂行规定

关于《关于到远郊县（区）的讲师团干部和参加一年教学工作的高等院校应届毕业生工资福利待遇问题的暂行规定》的补充规定

关于城近郊区中小学接收应届大中专毕业生实行聘用合同制的意见

人事部、海关总署关于海关系统从高等院校２０００年应届毕业生中考试录用国家公务员工作的通知

关于开展对用人单位签订劳动合同和参加社会保险情况综合执法大检查的通知

北京市劳动局关于转发劳动人事部《关于技工学校毕业生当工人后实行劳动合同制的通知》的通知

北京市劳动局关于技工学校毕业生实行劳动合同制几个具体问题的通知

人事部海关总署关于海关系统从高等院校2000年应届毕业生中考试录用国家公务员工作的通知

更多法律法规查询>>

劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分)：

劳动保障综合标准数据查询

省份: 城市: 时间:从到

网友回答

最佳答案

根据《劳动合同法》第10条规定：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。这种规定在一定程度上减少了在现实生活中争议和纠纷的发生。比如，即将毕业的在校大学生毕业前与用人单位提前签订了劳动合同，其劳动关系也只能从其正式上班之日起计算。

回答者：匿名回答时间：2008-1-24 17:29:33

从实际用工之日起算。

回答者：林律师-六级经理回答时间：2008-1-24 10:36:13

我也来回答

最多3500字，当前字数：0

匿名回答

回答即可得1分，回答被采纳则获得悬赏分以及奖励10分。积分规则

专家招募公告

如果您在劳动保障、人力资源管理相关领域有深入的研究，或者在这方面浸润多时，欢迎加入我们！我们将为您建立专家专栏、进行专业形象推广、提升形象同时获得相应收益。中国劳动咨询网与您齐成长，同分享，共收获。>>点击详情

快到期问题

新提出问题

云南蔡某63岁,59-88年在国企工作..

中国劳动咨询网-咨询中心仅提供信息存储空间服务，其内容均由服务对象提供，中国劳动咨询网-咨询中心不保证内容的正确性。

网站首页 | 劳动法规 | 在线咨询 | 案例大全