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劳动合同约定的解约条款、保密条款和竞业限制条款能否变更
 悬赏分：0分 问题解决时间 2008-1-29 15:31:35
劳动合同约定的解约条款、保密条款和竞业限制条款能否变更
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提问者：匿名 -
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合同的解约条款是指劳动合同的双方当事人约定的可以解除劳动合同的条款。保守商业秘密条款是为了保护用人单位的经济利益，防止了解或掌握用人单位商业秘密的劳动者故意或擅自泄露用人单位的商业秘密，给用人单位造成经济损失而约定的条款。所谓竞业限制条款，是指用人单位和劳动者在劳动合同中约定，禁止劳动者参与或者从事用人单位同业竞争，以保守用人单位商业秘密的合同
条款，它包括对禁止同业竞争的期限、范围和补偿等的规定。这些条款都是劳动合同的内容。而变更劳动合同是指在主客观条件发生变化的情况下双方当事人协商变更的法律行为。《劳动合同法》第35条第1款规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。所以，劳动合同中约定的解约条款、保密条款和竞业限制条款在劳动者和用人单位协商一致变更的情况下可以变更。
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回答者： away-六级 经理 回答时间：2008-1-25 18:00:48
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