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什么是非全日制用工?
 悬赏分：0分 问题解决时间 2008-1-29 15:31:35
什么是非全日制用工?
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提问者：匿名 -
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 最佳答案
按照《劳动合同法》第68条的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同·用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。一般而言，其具有如下特点：
(1)非全日制用工时间非常短，一般每天不超过4个小时，每
周工作时间累计不超过24小时；
(2)非全日制用工采取以小时计算的模式；
(3)非全日制用工的情况一般是适用于临时性的工种。
这一用工形式突破了传统的全日制的用工模式，适应了用人单位灵活用工的要求，同时又有利于劳动者灵活自主择业。
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回答者： away-六级 经理 回答时间：2008-1-26 10:22:18
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《劳动合同法》第一次通过法律的形式对非全日制用工进行规范，第68条对非全日制用工作了定义：规定非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。
日常生活中，我们通常将非全日制用工称之为"小时工"。
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回答者： 一见如故-四级 主管 回答时间：2008-1-26 15:13:21
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