已经解决
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阳光还能照到我头上吗
悬赏分:10分 问题解决时间 2008-3-5 22:05:00
我是一名在中国电信连续工作了二十多年的临时工,邮政电信没分营时,前八年没签过任何合同,1995年与邮电局的劳动服务公司签了一次集体企业的劳动合同,同年还与邮电局签了一份内部招聘合同(合同期限一年,总合同期八年),1996年4月20日-2001年8月31日前就没再签过合同,2001年9月1日与当时的电信实业公司签定了为期4个月的"委托代维通信线路,代办电信业务协议书";2002年3月1日又与电信公司的建设维护部签定了一份为期10个月的"委托农话线路代维协书",2004年12月31日电信公司以原集体企业注销为由终止劳动合同,2005年再次与电信公司的市场拓展部签定了为期1年的"委托代办电信业务合同",2006年2007年又2次与市工会劳动服务公司签定为期1年的劳务输出合同,2007年9月27日电信公司要求我自动辞职,然后签定为期到2007年12月31日止的"委托代维电信线路协议",并为我办理了"个体代维电信线路"的个体工商执照,从此我就被变成了个体工商户,2008年电信公司依旧与我签定为期1年的"委托代维电信线路协议",我也多次向当地劳动部门和政府反映,反映到省政府及省劳动厅和省劳动监察部门,都没能得到解决,最后我给劳动部信访部门发了电子邮件,仍然是没有结果;我的权利难道就没有哪个部门能给予保护了吗?我要怎样做才能保护我自己的合法权益?
问题所在地:安徽
问题补充:我一直在为电信工作.是参与一线直接生产的员工 ,受电信公司的管理,考核,我想知道电信公司在 非临时性,非辅助性,非替代性的主业机线员岗位上进行所谓"业务外包"使用个体工商户是否违反劳动合同法,我该如何要求电信公司与我签定正式的劳动合同.
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网友回答
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最佳答案
一、你没有在问题中提出你的要求,或者说你想反映什么问题? 二、根据你的介绍,大概你的意思是要求单位和你签订劳动合同。但由于单位数次与你签订委托代办之类的协议书,因此你应该向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,要求确认劳动关系。 三、如果经裁决属于事实劳动关系的话,你可以向当地劳动保障监察机构投诉,要求责令用人单位与你签订书面劳动合同。 |
回答者: tangshh-一级 试用期 回答时间:2008-2-19 15:39:20
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