中国劳动咨询网
咨询中心
中国劳动咨询网 | 咨询首页 | 注册 | 登录  
最多50字,当前字数:0 帮助
  
咨询中心 > 劳动安全保护 > 其他
待解决 待解决
昨天我爸爸被装饰公司临时雇佣,下午劳动中摔伤.不过中午和工头一起吃饭喝了一点酒,请问责任具体怎么承担
悬赏分:10 问题提出时间 2008-2-24 10:15:51
昨天我爸爸被装饰公司临时雇佣,下午劳动中摔伤.不过中午和工头一起吃饭喝了一点酒,而且也没有人说喝了酒不能上架子,但是公司说是我爸自己喝了酒摔的,他们不承担责任.请问责任具体怎么承担?
问题所在地:重庆
提问者:weiqiang - 一级-试用期
网络收藏夹:百度搜藏 Google书签 Live Bookmark Yahoo书签 新浪ViVi QQ书签 天极网摘 和讯网摘
回答 智能系统提供法律援助:
法律库系统为你提供的相关法律法规支持:
  
  • 首钢日电电子有限公司反诉陈劲柯违反劳动合同应承担合同中约定的赔偿责任纠纷案
  •   
  • 最高人民法院经济审判庭关于温州市城区五马劳动服务公司是否承担连带清偿责任问题的电话答复
  •   
  • 劳动部关于工人技术学校毕业生的见习期和见习期间的临时工资待遇由各省、自治区、直辖市具体规定的通知
  •   
  • 关于同意重庆钢铁(集团)有限责任公司职工总医院为医疗保险部分特殊疾病诊断医院的复函
  •   
  • 关于红岩内燃机有限责任公司特退人员工龄折算问题的复函
  •   
  • 关于金融机构为企业出具不实或者虚假验资报告资金证明如何承担民事责任问题的通知
  •   
  • 关于会计师事务所、审计事务所脱钩改制前民事责任承担问题的通知
  •   
  • 民政部关于不同意余杭县农村社会养老保险由保险公司承担具体业务的函
  •   
  • 关于印制公司实行承包经营责任制有关问题的通知
  •   
  • 关于中国人民银行印制公司实行承包经营责任制有关问题的通知
  • 劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分):

    劳动保障综合标准数据查询
    省份: 城市:   时间:从
    回答 网友回答
    根据《工伤保险条例》的规定,用人单位对工伤承担无过错赔偿责任,即劳动者在工作场所因工作原因遭受事故伤害的,即使是劳动者存在过错,用人单位没有过错,用人单位也必须承担赔偿责任。因此,单位应无条件承担你爸的工伤赔偿责任。
    回答者:jcc8866-三级 助理 回答时间:2008-2-24 13:11:06
    即使是单位有喝了酒不能上架子的规章制度,同样要承担赔偿责任。
    回答者:dazyk-四级 主管 回答时间:2008-2-24 19:23:02
    工伤,即使劳动者有过错,也要赔偿。并不因劳动者的过错,减轻赔偿。
    用人单位应当依法为劳动者办理工伤保险。
    联系电话:13101351043
    回答者:郑建伟律师-二级 职员 回答时间:2008-4-18 21:47:52
    回答 我也来回答
    最多3500字,当前字数:0
    匿名回答
    回答即可得1分,回答被采纳则获得悬赏分以及奖励10分。 积分规则
    开始咨询
    回答 专家招募公告
    如果您在劳动保障、人力资源管理相关领域有深入的研究,或者在这方面浸润多时,欢迎加入我们!我们将为您建立专家专栏、进行专业形象推广、提升形象同时获得相应收益。中国劳动咨询网与您齐成长,同分享,共收获。>>点击详情
    快到期问题 快到期问题
    新提出问题 新提出问题

    中国劳动咨询网-咨询中心仅提供信息存储空间服务,其内容均由服务对象提供,中国劳动咨询网-咨询中心不保证内容的正确性。
    网站首页 | 劳动法规 | 在线咨询 | 案例大全
    Copyright © 2007 中国劳动咨询网 版权所有 不得转载