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我是医院的正式职工，只是职称是士级，这次执行同工同酬，医院却因为我是士级要降我30%的奖金请问合理吗

悬赏分：5分问题解决时间 2008-3-5 16:27:40

我是医院正式在编职工，工作4年，除了见习的时候拿过70%的奖金，后来一直是全奖，今年要实施同工同酬，却因为我是士级就要奖金，医院说是有规定的，可我看劳动合同法没有这方面规定啊，所以我想知道他们这样做到底合理吗？我该怎么解决！谢谢

问题所在地:河北

提问者：欧阳想南 - 一级-试用期

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网友回答

最佳答案

医院正式职工，估计你是事业编制，不适用劳动法以及劳动合同法

回答者：shanghai0001-一级试用期回答时间：2008-3-3 23:49:22

事业编制单位是不是就可以为法？国法大还是事业单位大？劳动法是不是国法？机关政府就可以把国法不当法？

回答者：LIUYINGNIHAO-一级试用期回答时间：2008-5-5 23:04:51

烧了那个破B附属医院!!!!!!

你说弄成正式的容易吗????主任竟然要你跟临时工一个待遇~~~妈的~~~

一个月本来奖金就只有2500左右还要让你同工同酬弄成正式的多难啊~~就差找省长了~~~~哎~~~~

表哭鼻子~~~~~表向恶势力低头~~~~~俺支持你~~~~

COMEONBABY~~~哈哈哈

回答者：匿名回答时间：2008-9-11 0:10:11