待解决
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安排员工体检,是否违法?
悬赏分:15分 问题提出时间 2008-2-29 11:07:53
我们单位有单位食堂,宿舍,所以希望所有员工都没有传染病。现行制度是要求所有新员工必须提供体检证明,有传染病当时既不录用。无传染病者在转正后,报销体检费用。
问题所在地:江苏-南京
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网友回答
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| 体检是公司的一项福利,是有百利而无一害的!这不属于违法行为! |
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| 安排员工体检,是不违法的,是现行制度的要求。无传染病者在转正后,报销体检费用,是好事。 |
回答者: 维工-五级 副经理 回答时间:2008-2-29 13:40:43
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| 公司为员工安排体检是一项福利,但是在公司任职期间体检出了问题比如说携带乙肝病毒而被公司解雇,这是违法的行为,完全可以以此要求提起诉讼。现在国家已经规定不允许拒绝乙肝病毒携带者求职。入职前强行检查两对半也属于违法行为。 |
回答者: weiting-一级 试用期 回答时间:2008-4-13 21:03:26
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